今天小编为大家准备了BEC中级真题第5辑精听：Test 3-Part Two(3)，一起来做听力练习吧！ 听力原文： Seventeen. 17： Sometimes when I was on the receiving end. I'd come out of feedback sessions with my boss wondering what on earth he'd been talking about. As a result'I always open sessions with my employee by saying something like I wanted to talk to you about the report you wrote yesterday. I do this even when I'm responding on the spot to something that has just happened. It means we're both starting from the same point. 我真的很喜欢在上一家公司工作，我觉得公司给了我很多不同的挑战，尤其是在开发新产品方面。但最后，我觉得他们对我要求太BEC中级真题高了——我似乎从来没有时间呆在家里，我觉得我必须四处另一个职位。很明显，这项工作将容易完成得多。 Eighteen. 18： I had really enjoyed working for my last company -I felt that I was really being given lots of different challenges especially in developing new products. But in the end, I felt they asked too much of me -I never seemed to have any time at home, and I felt I had to look around for another post. It was clear that this job would be much more manageable. 我真的很喜欢在上一家公司工作，我觉得公司给了我很多不同的挑战，尤其是在开发新产品方面。但最后，我觉得他们对我要求太高了——我似乎从来没有时间呆在家里，我觉得我必须四处另一个职位。很明显，这项工作将容易完成得多。

象是消极的。给出有效反馈的关键是每个月留出一定的时间，这样它就变成了理所当然的事情，只是日常工作的一部分。这样员工就不会感到紧张，而且会更积极。 Sixteen. 16： When a member of staff has made a serious mistake and you have no choice but to respond with serious negative feedback, then the best thing is to concentrate on what happened as a result of the criticised performance. That way your criticism will come across as reasoned and cannot be later dismissed by the employee as just your own unfair personal opinion. Don't just say that the work done was not satisfactory, but point out what effects it had. 当一名员工犯了严重的错误，你别无选择，只能用严重的负面反馈来BEC中级真题回应，那么最好的办法就是专注于批评表现所导致的后果。这样一来，你的批评就会给人一种理性的印象，而不会被员工视作你不公的意见而拒绝。不要只说工作做得不满意，还要指出它的影响。

到了三份不同的工作。这次面试对我来说是一个很大的挑战，你知道的，我想人力资源经理不太受欢迎。但是后来我们和几个高级经理参观了工厂，看到了所有不同的工作区域。他们似乎真的很积极，谈论了很多关于他们未来的计划等等。所BEC中级真题以我决定了。 Twenty. 20： I really liked where I used to work because it was an extremely pleasant environment and I didn't have to commute any distance unlike where I am now. But the thing was, I couldn't see myself being sufficiently challenged in the long run at my last place'whereas it was obvious in this current job description that if I stuck at the work, I could move up the company. And that's what I really wanted. 我真的很喜欢我以前工作的地方，因为那里的环境非常好，而且我不用像现在这样通勤很远。但问题是，从长远来看，我认为自己在上一份工作中没有受到足够的挑战，而在目前的职位描述中，很明显，如果我能坚持下去，就能在公司里升职。这就是我真正想要的。

大家都知道，高级商务英语的难度比较大，在备考的时候离不开真题的训练，真题是最接近考题的，对于迅速提升是非常有帮助的。今天我们为大家整理了历年商务英语BEC高级真题练习附答案，欢迎大家阅读。 Text 1 Reading 1 hour PART ONE Questions 1 – 8 Look at the statements below and at the five reports about companies on the opposite page from an article giving advice to self-employed consultants about

解题 　　口试： 　　与考官就你的工作和爱好进行交谈 　　就与实际工作相关的主题与另一考生交换信息 　　就与实际工作相关的展开讨论 　　报考条件 　　参加BEC考试不需要任何特殊资格，报名不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，适用人群为具有初、中、高级英语水平者，且以从事商务工作为学习目的。 　　任何人(包括学生、待业人员等)均可持本人身份证到当地考点报名。在华工作的外籍人员和现役军人亦可持本人有效身份证件及两张照片报名参加考试，也可持工作证和单位介绍信报名。 　　考生在报名后可得到一本内容包括考试范围、考试题型的《考生手册》，供考生参照复习。 　　证书 　　BEC考试是为需要在办公室工作中使用商务英语的雇员而设计。企业在招聘人员是使用BEC初级证书作为基本商务英语语言要求，可以准确评估应聘人员的真实商务英语运用水平;BEC中级面向中级英语人士，适用于中级管理层的雇员，是鉴定其是否具有中级商务英语水平的工具。 　　以上就是关于商务英语考试内容的介绍，希望可以给大家在备考的过程中带来帮助。

备考bec中级的过程中，如果听说能力较弱，建议每天做听力练习。除了课本中的听力，还可以下载新闻和其他听力材料到MP3，并在每天上课或通勤的时候听。下面是小编给大家分享的几个高效准备bec中级的方法，大家可以作为参考。 一、培养临场应试技能 学完教材就要开始练练手，检验自己的学习情况了。以下是做题的要求：    1. 考试时间：严格按照规定的时间进行练习。这样会帮bec助你养成控制时间的好习惯，以防考试时答不完; 2. 做题方法：避免一遇到生词就查，不会做就看答案，这两点都不可取; 3.答案核对：对答案时要用不同颜色的笔做记号，便于后期有针对性的复习; 4. 整理错题：可以在学习教材阶段把错题

今天小编为大家带来BEC中级听力真题，一起来做听力练习吧！ 听力原文 Seventeen: 17: He was a strange candidate. Lots of experience in the industry according to his CV, although he hadn't got a degree, which is surprising considering the positions he's held before. And he's hoping to lead a team, but I don't think he showed enough

表达自己的年轻人。很遗憾，因为她的背景非常适合，尤其是她独立工作的能力和她的资质。我们提供的薪水对她来说也是可以接受的，但我不相信她在面对面的情况下会表现得很好。 Sixteen 16: He's certainly got the determination to succeed. He's definitely very experienced in the field,and the MBA would have been an added bonus. He,s very keen to get to the top of his profession, so I don't think he'd be content staying in one job for any length of time, and that could be a problem for us. If he aims to reach the top by the time he's thirty, he'll need experience of several companies. 他肯定有成功的决心。他在这个领域绝对非BEC中级听力真题常有经验，MBA学位本可以是一个额外的收获。他非常渴望在他的职业生涯中达到顶峰，所以我认为他不会满足于在一份工作上呆上一段时间，这对我们来说可能是个问题。如果他的目标是在三十岁前达到顶峰，他将需要好几家公司的经验。  

今天小编为大家带来BEC中级听力真题，一起来做听力练习吧！ 听力原文 Thirteen 13: I thought he was a very interesting candidate with wide experience who would probably work effectively, despite not having been to university. However, this job requires someone who can work closely with colleagues, and I'm not quite sure he'd be the team-player we want. Although, he's got possible leadership qualities, I think he'd be better in a job where he can make his own decisions, and that's not what we want for this position. 我认为他是一个非常有趣的候选人，有丰富的经验，可能会有效地工作，尽管他没有上过大学。但是，这份工作需要一个能和同事紧密合作的人，我不太确定他是不是我们想要的那种有团队精神的人。虽然他可能有领导才能，但我认为他更适合自己做决定的工作，而这不是我们想要的。 Fourteen 14: Well, she showed a lot of enthusiasm and ambition, and I liked the way she presented herself and expressed her ideas. Because she'd be working with young people, her youth would be an advantage. 嗯，她表现出了很大的热情和野心，我喜欢她表现自己和表达想法的方式。因为她要和年轻人一起工作，所以她的年轻是一个优势。 However, that's not enough for this job which needs someone who's already worked in the industry, so the fact that she hasn't goes against her. She'd probably be the ideal candidate in a few years,time once she's got the right track record. 但是，这对于这个工作来说是不够的，这个工作需要一个已经在这个行业工BEC中级听力真题作过的人，所以她没有工作经验对她很不利。过几年她可能是理想人选，到时她已步入正轨。

今天小编为大家带来BEC中级听力真题，一起来做听力练习吧！ 听力原文 Nineteen: 19： Most of my colleagues hate the annual appraisal. They're afraid of criticism and worried about what sort of information will go on their file - so they can't see the value of the whole thing. Not me. I've just had my latest interview, and I spent weeks planning it. Promotion is awarded according to a points system in my firm, but there's room for manoeuvre, and the appraisal is an opportunity to work your way onto the next step up the ladder. 我的大多数同事都讨厌年度考核。他们害怕批评，担心文件里会有什么样的信息——所以他们看不到整件事的价值。我不是这样的。我最近刚刚进行了一次面谈，我花了好几周的时间来计划。在我的公司，晋升是根据计分制度来决定的，但还有回旋的余地，而考评是一个让你一步步往上爬的机会。 Twenty: 20： I'm a line manager, and I've just carried out the latest lot of appraisals for my staff. It's very time-consuming and difficult for me. I get on well with my team, and I don't want to spoil my relationship with them by saying the wrong thing. But nobody's perfect, and the appraisals have improved productivity by getting people to do something about their weaknesses. Constructive criticism is the key, but finding the right words is a problem. 我是直属经理，我刚刚对我的员工进行了最新的评估。这对我来说既费时又困难。我和我的团队相处得很好，我不想因为说错话而破坏和BEC中级听力真题他们的关系。但没有人是完美的，而评估通过让人们对自己的弱点采取措施，提高生产率。建设性的批评是关键，但找到合适的词有点困难。